Kongresshotel Potsdam am Templiner See
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  • 15 % Rabatt auf den Tagespreis bei attraktiven Reservierungsbedingungen
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Mission und Werte des Kongresshotels Potsdam

In den vergangenen 15 Jahren sind feste Traditionen und Werte zu einem unserer Merkmale geworden. Für uns ist es dabei besonders wichtig, auf unser Umfeld zu achten und Verantwortung hierfür zu übernehmen. Hierbei ist uns bewusst, dass wir unweigerlich einen ökologischen Fußabdruck hinterlassen, weshalb wir stets darauf bedacht sind, nachhaltig zu handeln.

Erfahren Sie mehr über unsere Mission, unsere Werte und wie wir uns für Nachhaltigkeit sowie den Umweltschutz einsetzen. Unser Konzept umfasst vier Faktoren, um mit unseren Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter-*innen in den Dialog zu treten. Im Fokus stehen dabei die Digitalisierung, eine effektive Kommunikation sowie die Optimierung unserer Prozesse.

Wir setzen uns aktiv für den Umweltschutz ein.

Wir erkennen die Verantwortung, unseren Standort Potsdam schützen zu müssen, gerne an. Unsere umfassenden Konzepte sollen dazu beitragen, unseren Planeten für kommende Generationen zu bewahren und lebenswert zu halten.

Ressourcenschonende und digitale Prozesse sind für uns der Schlüssel hierzu. Wir unternehmen weiterhin auch wichtige Schritte, um Abfall im gesamten Haus zu reduzieren, die Wasserverwaltung zu verbessern und Nachhaltigkeitskonzepte in unserer Lieferkette umzusetzen.

Wir setzen unsere Ressourcen, auch unter Mithilfe unserer Gäste, gezielt ein.

Unsere Maßnahmen

  • Wäschewechsel nach Gästewunsch
  • Bereitstellung von 6 E-Ladesäulen mit je 2 Anschlüssen für unsere Gäste
  • Hauseigener Fahrradverleih sowie eine Ladestation für E-Bikes
  • Energiesparende Geräte & Systeme
  • Nutzung von umweltfreundlichen Reinigungs-, Spül-, und Waschmitteln
  • Beteiligung an einem Wiederaufforstungsprojekt in Ghana

Wir bevorzugen hochwertige, ausgewählte, saisonale Produkte. Produkte aus regionalem und ökologischem Anbau werden favorisiert.

Unsere Maßnahmen

  • Nach Möglichkeit keine Verwendung von Einwegverpackungen
  • Zusammenarbeit mit Produzenten aus Potsdam & Umgebung
  • Erhöhung der Produktanteile aus ökologischem Landbau
  • Sehr hoher Anteil an Fair Trade Produkten bei Kaffee und Tee (über 90%)
  • Konzept zur Vermeidung von Überangebot in der Gastronomie

Wir übernehmen soziale Verantwortung.

Als Dienstleitungsunternehmen liegt unser Hauptaugenmerk darauf, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl unseren Mitarbeiter*innen als auch unseren Geschäftspartner*innen, Gästen sowie der Gesellschaft am besten dient.

Mit Engagement unterstützen wir daher soziale und lokale Projekte. Fortwährend unterstützen wir uns für lokale Sportvereine. Im Jahr 2020 konnten wir weiterhin das Omi-Opi Haus in Potsdam mit einem Weihnachtsessen überraschen, da die Bewohner*innen  das Fest pandemiebedingt in Quarantäne verbringen mussten.

Wir verstehen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen als unseren stärksten Wettbewerbsvorteil. Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Kommunikation sind der Kern unseres Arbeitens. Erfahren Sie hier mehr über uns.

Bereits seit 2005 werden in unserem zertifizierten Ausbildungsbetrieb der IHK Fachkräfte und mit unserem Kooperationspartner der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin dual Studierende ausgebildet. Als erstes Hotel im Land Brandenburg sind wir seit mehreren Jahren Träger des DEHOGA-Siegels „Ausbildung mit Qualität“.

Wir fördern unser Team und engagieren uns in der Gesellschaft sowie für die Region. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

Unsere Maßnahmen

  • Kostenlose Mitarbeiterversorgung
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und faire Vergütung
  • Diverse Vergünstigungen und Rabatte
  • Partnerschaftsprojekt mit einer ukrainischen Hotelfachschule

Wir sind wandelbar und entwickeln uns weiter.

Jeder Tag stellt uns vor neue Herausforderungen. Mit Mut, Zuversicht und Know-How entwickeln wir als Team und mit den richtigen Partner*innen

stetig neue Strategien. Wir erkennen Probleme als Chance zur Verbesserung und nehmen somit unseren Erfolg selbst in die Hand.

Wir befinden uns im stetigen Wandel und zeichnen uns durch kontinuierliche Verbesserungen aus. Daher stehen Innovation und gesundes Wachstum für uns im Fokus.

Unsere Maßnahmen

  • Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in allen Bereichen
  • Innovationsteam bestehend aus Mitarbeiter*innen aller Abteilungen
  • Digitaler Meldeschein
  • Gästeinformation durch einen digitalen Reisebegleiter (anstatt Flyer)
  • Touchscreen als Informationsquelle am Empfang

Schon vor einigen Jahren, zu unserem 10-jährigen Jubiläum 2014, ist das Thema Nachhaltigkeit besonders ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit gerückt. Begeben Sie sich mit uns auf eine Reise und erleben Sie mit uns unsere Anfänge.

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