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  • 15 % Rabatt auf den Tagespreis bei attraktiven Reservierungsbedingungen
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  • Direkter Kontakt mit dem Hotelteam
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Mission und Werte des Kongresshotels Potsdam

Traditionen und Werte sind in den letzten 15 Jahren eines der Merkmale des Kongresshotels Potsdam geworden. Als Tagungshotel ist es uns wichtig, auf unser Umfeld zu achten und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist bewusst, dass wir unweigerlich einen ökologischen Fußabdruck hinterlassen, weshalb wir stets darauf bedacht sind, nachhaltig zu handeln.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission, unsere Werte und wie wir uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzen. Unser Konzept umfasst vier Faktoren, um mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern in einen Dialog zu treten. Digitalisierung, Effektive Kommunikation und Optimierung der Prozesse stehen dabei im Fokus.

Wir setzen unsere Ressourcen, auch unter Mithilfe unserer Gäste, gezielt ein.

Unsere Maßnahmen

  • Wäschewechsel nach Gästewunsch
  • Nutzung von umweltfreundlichen Reinigungs-, Spül-, und Waschmitteln
  • Bereitstellung von 2 E-Ladesäulen für unsere Gäste
  • Hauseigener Fahrradverleih
  • Getränkeservice, anstatt Minibar

Wir bevorzugen hochwertige, ausgewählte, saisonale Produkte. Produkte aus regionalem und ökologischem Anbau werden favorisiert.

Unsere Maßnahmen

  • Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern
  • Nach Möglichkeit keine Verwendung von Einwegverpackungen
  • Hinweise auf Produktherkunft in unseren Speisekarten
  • Erhöhung der Produktanteile aus ökologischem Landbau

Wir befinden uns im stetigen Wandel und zeichnen uns durch kontinuierliche Verbesserungen aus. Daher stehen Innovation und gesundes Wachstum für uns im Fokus.

Unsere Maßnahmen

  • Regelmäßige und digitale Datenerfassung zu Verbräuchen
  • Touchscreen als Informationsquelle am Empfang
  • Wiederverwendung des Kondenswassers aus der Klimaanlage zur Bewässerung unserer Gartenanlage

Wir fördern unser Team und engagieren uns in der Gesellschaft sowie für die Region. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

Unsere Maßnahmen

  • Gleichberechtigung und Lohngerechtigkeit
  • Mitarbeiterversorgung
  • Diverse Vergünstigungen und Rabatte
  • Partnerschaftsprojekt mit einer ukrainischen Hotelfachschule

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